Блог

Вы успешный руководитель, но устали от инертных, безынициативных сотрудников, которые ждут от вас готовых решений? Вы мечтаете о сильной, активной команде, но не знаете, с чего начать «прокачку»? В этой статье коуч и бизнес-тренер Екатерина Втюрина рассказывает о методе развивающего диалога руководителя с сотрудниками как об эффективном способе решения этой проблемы. Стиль управления — тормоз команды Я, как бизнес-тренер и коуч, работаю с руководителями и командами разных...

Что делать, если сотрудник откладывает работу над задачей, имитирует бурную деятельность, за которой не видно результата, а сроки «горят»? Уверена, что у каждого руководителя найдется свой проверенный способ реагирования на такую ситуацию. Но как писал Козьма Прутков «Нет в мире такой вещи, которая не могла бы быть улучшена». Поэтому хочу поделиться способом, который использую при работе с руководителями, наставниками как для анализа ситуации, так и для...

Вы считаете, что используете все ресурсы для развития вашего бизнеса? Проверьте, есть ли среди них эмоциональный интеллект. Он уже работает на ваш успех? Или вы все еще думаете, что бизнес не про эмоции, а только про строгий расчет, логику, здравый смысл? А вот согласно отчету Всемирного экономического форума в Давосе эмоциональный интеллект вошел в ТОП-10 наиболее ценных бизнес-навыков к 2020 году. Когда я задаю вопрос руководителям разных...